ALLEN WIDERSTÄNDEN GEWACHSEN
Höher, schneller, weiter war gestern. Mit dem Resilience Award SBH wird gelebte unternehmerische Widerstandskraft belohnt,
sichtbar gemacht und gefördert. Sind Sie ein Unternehmen aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg?
Dann bewerben Sie sich für 2023 zum Thema: Zukunftsfähige Personalkonzepte.
Robuster. Anpassungsfähiger. Weitsichtiger.
„Früher hieß es, die Großen fressen die Kleinen. Das heißt, Firmengröße war der entscheidende Faktor. Dann wurde daraus: Die Langsamen werden von den Schnelleren gefressen. Also zählte nicht mehr nur die schiere Größe, sondern Geschwindigkeit. Heute aber zählt weder Größe noch Geschwindigkeit allein, sondern wie gut ein Unternehmen mit Veränderungen umgehen kann. Wie flink ist es und wie widerstandsfähig ist es. Dafür braucht eine Firma gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter.“
Wolfgang Weber, CEO IMS Gear
Der Award der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg (SBH)
Unternehmertum fördern, Pioniergeist belohnen und Resilienz sichtbar machen – ein Herzensthema der Wirtschaftsjunioren Schwarzwald-Baar-Heuberg und seiner Förderer.
6 Fakten zur „Strategie des Überlebens“ die Sie kennen sollten
Haben Sie gewusst?
Experten haben sechs Merkmale biologischer Systeme identifiziert, die auch auf ein soziales System wie eine Organisation übertragbar sind.
Welche das konkret sind?
Ihr Vorteile
Erhöhte Sichtbarkeit
Profitieren Sie von starken Partnern und werden Sie Teil von etwas Neuem in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg.
Mehr Reichweite
Heben Sie sich ab. Starke Medienpartner sorgen dafür, dass Ihre Gewinner-Story von vielen Leuten gesehen wird.
Positives Image
Sprechen Sie über Ihre Erfolge und erweitern Sie Ihr positives Arbeitgeber-Image in der Region.
Anerkennung & Wertschätzung
Lassen Sie sich und ihre Mitarbeiter für ein besonderes Engagement und herausragende Leitungen belohnen.
Netzwerken &
Austausch
Erweitern Sie im Rahmen der Preisverleihung Ihr Netzwerk und lernen Sie von und mit anderen.
Verantwortung für die Region
Machen Sie als Förderer Ihre Verantwortung für die Wirtschaftskraft der Region sichtbar
Thema 2023
Ausgezeichnet werden – Zukunftsfähige Personalkonzepte – wie:
- Gewinnungskonzepte
- Bindungskonzepte
- Entwicklungskonzepte
- Führungskonzepte
Ehrung der Gewinner
Preisverleihung am 13.10.2023
Ihr Gastgeber: Südwestmetall Schwarzwald-Hegau
Einreichungsfrist für Konzepte 01. März bis 30. Juni 2023
Für wen?
Für Unternehmer:Innen aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg in den Unternehmensgrößen:
- bis 49 Mitarbeiter
- 50- 199 Mitarbeiter
- ab 200 Mitarbeiter
Juroren
Welche Unternehmen bringen Ihr Unternehmen mit zukunftsfähigen Personalkonzepten voran? Dies zu bewerten legen wir in die Hände unseres Gremiums 2023. Der diesjährige Vorsitzende Markus Fink (Südwestmetall Schwarzwald-Hegau) kürt zusammen mit Unternehmern, Experten und Akteuren mit besonderer Verbundenheit zur Region die eingereichten Konzepte.
MARKUS FINK, Geschäftsführer Südwestmetall Schwarzwald-Hegau
THOMAS BADER, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, Volksbank eG
BENEDIKT LENHART, Vice President Human Resources, IMS Gear Donaueschingen
BIANCA TRABER, DIE MEHRWERTFABRIK Berater für nachhaltige Recruiting-Strategien
THILO LEIPOLDT, Geschäftsführer und Partner system worx, München
MARC-OLIVER WILLIMEK, Director Global HR, Schweizer Electronic AG, Schramberg
YVONNE GLIENKE, Geschäftsführung Medical Mountains GmbH, Tuttlingen
ACHIM SCHEERER, Geschäftsführer Scheerer Logistik GmbH & Co. KG, VS
RAW.23
Resilience Award
Initiiert von den Wirtschaftsjunioren Ostwürttemberg, zieht der Award dort große Kreise und gewinnt an Popularität
und Beliebtheit. Bereits zum zweiten Mal wurden Unternehmer:Innen mit dem Resilience Award geehrt.
Das war für die Wirtschaftsjunioren SBH ein triftiger Grund, dieses erfolgreiche Projekt in die wunderschöne »Dreiklang-Region« zu holen. Jetzt ist der Award in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg angekommen. Machen Sie mit!
