Zum Inhalt springen

Teilnehmen

Thema 2023:
Zukunftsfähige Personalkonzepte

Sie haben ein besonderes Konzept für die Mitarbeitergewinnung? Reichen Sie Ihr Konzept ein und ergattern Sie den ersten Platz.

Sie haben in der Vergangenheit gezeigt, wie Sie Ihre Mitarbeiter langfristig an Ihre Unternehmen binden? Reichen Sie Ihr Bindungs-Konzept ein.

Ihr Unternehmen hat ein besonderes Führungskonzept oder Entwicklungskonzept? Teilen Sie Ihr Wissen und gewinnen Sie.

Wir freuen uns auf Ihre Konzepte. Je Unternehmensgröße ehren wir einen Gewinner.

  • bis 49 Mitarbeiter
  • 50 – 199 Mitarbeiter
  • ab 200 Mitarbeiter

In wenigen Wochen werden wir die Sieger küren, schauen Sie gerne wieder vorbei und lassen Sie sich inspirieren für den nächsten Resilience Award.

Sie haben weitere Fragen zum Resilience Award? Schreiben Sie eine E-Mail an kontakt@resilience-award-sbh.de